ر
أمانة منطقة الرياضRIYADH REGION MUNICIPALITY
— عرض استراتيجي · STRATEGIC PROPOSAL

الأمانة
كمنصة.

وكالة التمكين المجتمعي · ٢٠٢٦ · بإعداد آزر · ٣٦ شريحة

CONFIDENTIAL · DRAFT 01 / 36
ر
أمانة منطقة الرياض
01

السياق.

طموح يكبر، وميزانية تحتمل قراءة جديدة.

§ 01 · CONTEXT02 / 36
ر
أمانة منطقة الرياض

المُنفِّذ أم المنصة؟

النموذج التقليدي · LEGACY
  • الأمانة تبني، تشغّل، تصون، تموّل المحتوى.
  • المساحات استهلاكية، لا تُدرّ عائداً.
  • كل فعالية = ضغط على الميزانية.
  • التوسع متعذّر — السقف هو سقف الميزانية.
النموذج المقترح · PLATFORM
  • الأمانة تُتيح المساحة والتراخيص الأساسية.
  • الشريك يأتي بالمحتوى والاستثمار والتشغيل.
  • المساحات تتحول إلى أصول حيوية.
  • التوسع = توسع الشراكات، لا الميزانية.
§ 01 · CONTEXT03 / 36
ر
أمانة منطقة الرياض
02

النموذج.

ثالوث في المرور — لا أحد يحمل العبء وحده.

§ 02 · MODEL04 / 36
ر
أمانة منطقة الرياض

الأمانة في المرور
بين مَن يُفعِّل ومَن يستفيد.

لا تتنازل عن دورها. تُعيد تعريفه.

تنتقل من مُنفِّذ يحمل العبء، إلى منصة تصنع الفرص. القرار يبقى عندها. التكلفة لا.

§ 02 · CORE IDEA05 / 36
ر
أمانة منطقة الرياض

ثلاثة فاعلين. قيمة في التقاطع.

الأمانة

المنصة · PLATFORM

المُفعِّل

حكومي · خاص

المستفيد

المجتمع
قيمة مشتركة
§ 02 · THE TRIAD06 / 36
ر
أمانة منطقة الرياض

ماذا يُقدّم كل طرف.

01 · المُفعِّل

الشريك

حكومي أو خاص

المحتوى. الاستثمار. التشغيل اليومي. النظافة. الأمن. التسويق.

02 · المنصة

الأمانة

الإطار التمكيني

المساحة. التصاريح الخفيفة. الإطار التنظيمي. ضمان الجودة. الرقابة.

03 · المستفيد

المجتمع

أهالي الحي

الحضور. المشاركة. التقييم. الانتماء. الإسهام في تشكيل المبادرات.

§ 02 · ROLES07 / 36
ر
أمانة منطقة الرياض

معادلة الربح المشترك.

لا أحد يخسر — وكل طرف يحصد ما يبحث عنه.

للمُفعِّل

وصول مباشر لجمهور واسع · تكلفة تأسيس صفر · صورة مؤسسية إيجابية · مرونة في التوسع.

للأمانة

تفعيل أصولها بلا عبء مالي · تحقيق مستهدفات رؤية ٢٠٣٠ · شراكات استراتيجية متجدّدة.

للمستفيد

فعاليات نوعية قريبة من المنزل · مساحات حيوية وآمنة · صوت في حيّه.

§ 02 · WIN×308 / 36
ر
أمانة منطقة الرياض
03

الأصول الجاهزة.

مكاتب مدينتي — لا نطلب مساحات، نُلصق بها.

§ 03 · ASSETS09 / 36
ر
أمانة منطقة الرياض

مكاتب مدينتي — المرحلة الأولى.

12
مكتب مدينتي
184
حي تابع
7M
نسمة مستهدفة
429K
م² قابلة للتفعيل
SOURCE: تحوّل الرياض البلدي · أغسطس ٢٠٢٥م10 / 36
ر
أمانة منطقة الرياض

التوزيع على القطاعات الخمس.

القطاعالمكاتبالأحياءالسكانالمساحات (م²)
الشرقمنتزه الخليج · حديقة قرطبة411,470,00039,628
الشمالالعقيق الأولى · النفل17770,00024,166
الوسطالمغرزات · المنصورة · الأمير سلطان701,890,000114,000
الغربالدوح · ظهرة لبن الأولى211,270,00045,070
الجنوبالأريج · عكاظ · الحائر351,600,000206,740
المجموع12 مكتب1847,000,000429,604
§ 03 · BY SECTOR11 / 36
ر
أمانة منطقة الرياض
04

المرشّح.

كيف نُفرّق ما يستحق الاعتماد السريع مما يحتاج طريقاً أطول.

§ 04 · FILTER12 / 36
ر
أمانة منطقة الرياض

بطاقة الستة معايير.

كل مبادرة تمر على البطاقة. ستة "نعم" = اعتماد التمكين المجتمعي وحده.

١

مؤقتة

تنتهي خلال أيام أو أسابيع — لا أثر دائم.

٢

بلا بنية تحتية

لا حفر، لا كهرباء جديدة، لا تركيب ثابت.

٣

داخل أصول مدينتي

في الـ١٢ مكتب أو الأحياء التابعة لها.

٤

تجارة الشريك

الأمانة لا تُحصِّل — الشريك يدير المعاملات.

٥

الشريك يُنظِّف ويُؤمِّن

لا استدعاء لوكالة الخدمات بعد الفعالية.

٦

الحضور < ٥٠٠

تجمعات داخل سقف صلاحيات التمكين.

§ 04 · 6 CRITERIA13 / 36
ر
أمانة منطقة الرياض

ست نعم = اعتماد. سقوط = تعديل.

المبادرةالنتيجةالقرار
سوق أسر منتجة pop-up٦/٦ ✓اعتماد سريع
ورشة تراثية يوم واحد٦/٦ ✓اعتماد سريع
سينما خارجية ١٠٠٠ شخص٥/٦ ⚠يُلزَم بسقف ٤٥٠
كبائن عمل دائمة٢/٦ ✗يُعدَّل إلى pop-up
مزرعة مجتمعية بشبكة ري٣/٦ ✗أحواض موسمية
§ 04 · IN ACTION14 / 36
ر
أمانة منطقة الرياض
05

المُفعِّلون.

من يدخل المنصة؟ كيف نختاره؟ ما الذي يجلبه إلينا؟

§ 05 · ENABLERS15 / 36
ر
أمانة منطقة الرياض

معايير اختيار المُفعِّل.

ست معايير. شريك يجتاز الستة = شريك معتمد.

١

قيمة فعلية للحي

المبادرة خدمة للسكان، لا مجرد ترويج للشريك.

٢

جاهزية تشغيلية

كادر + معدات + ميزانية تشغيل اليوم.

٣

صورة مؤسسية نظيفة

لا مخالفات بلدية أو قضائية أو إعلامية في ٢٤ شهراً.

٤

يقبل الرقابة

يوقّع على بروتوكول الأمانة الميداني.

٥

يلتزم بحدود المرشّح

يفهم القيود الستة ويوقّع عليها.

٦

قياس الأثر بشفافية

يسلّم بيانات الحضور والرضا بعد كل فعالية.

§ 05 · SELECTION16 / 36
ر
أمانة منطقة الرياض

ما يُغري الشريك بالعمل مع الأمانة.

ثلاث قيم محورية — كل واحدة قابلة للقياس.

01 · الوصول

جمهور جاهز

بلا تكلفة اكتساب

حضور تلقائي من سكان الحي والمحيط. الحديقة مقصد يومي. تجربة عابرة للأعمار: أطفال + شباب + كبار.

02 · البصمة

CSR موثَّق

شراكة رسمية مع الأمانة

اسم الشريك في تقرير الأمانة وفي خرائط ولافتات الحديقة. علاقة استراتيجية معترف بها.

03 · المرونة

نموذج قابل للتكرار

من حديقة إلى ١٢ حديقة

تكلفة تأسيس صفر. لا إيجار. لا تراخيص استثمارية. تصاريح خفيفة في ١٠ أيام.

§ 05 · VALUE PROP17 / 36
ر
أمانة منطقة الرياض

مسار التواصل — خمس خطوات.

من الاستهداف إلى مذكرة التفاهم في أقل من شهر.

١

استهداف

قائمة شركاء حسب القطاع والقربى الجغرافية والجاهزية.

٢

اتصال أول

صفحة landing مخصصة + بريد رسمي من التمكين.

٣

لقاء تعريفي

٣٠ دقيقة. محور النقاش: القيمة للشريك، لا الإجراء.

٤

عرض مخصص

مبادرة مفصّلة + جدول زمني + KPIs + Mock-up. مهلة ١٤ يوماً.

٥

MoU خفيفة

صفحة واحدة. ٧-١٠ أيام للتوقيع. سنة قابلة للتجديد.

§ 05 · OUTREACH18 / 36
ر
أمانة منطقة الرياض
06

المبادرات.

عشر مبادرات. كل واحدة مع شريك رئيسي. كلها تعبر المرشّح ٦/٦.

§ 06 · INITIATIVES19 / 36
ر
أمانة منطقة الرياض

عشر مبادرات. عشرة شركاء.

01

أسواق الأسر

وزارة الموارد البشرية

02

مجالس الحي

منصة مديني

03

ورش تراثية

هيئة التراث

04

رحلات بيئية

وزارة التعليم

05

سينما خارجية

Muvi Cinemas

06

تبنّي حديقة

شركة CSR وطنية

07

حدائق موسمية

وزارة البيئة

08

مشي ذكي

Team Saudi

09

عمل خارجي

Hive / SOCO

10

ميادين رياضية

وزارة الرياضة

§ 06 · OVERVIEW20 / 36
ر
أمانة منطقة الرياض
شريك · وزارة الموارد البشرية

سوق يأتي ويذهب
في عطلة الأسبوع.

سوق Pop-up أسبوعي يستضيف الأسر المنتجة في ساحات الحدائق الكبرى. الأمانة توفر التنظيم المكاني، والشريك يدير البائعين والترخيص والتسويق.

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
جمعيات الأسر المنتجة المحلية
أسبوعي · مساء الجمعة
٢٠٠ – ٤٠٠ زائر

المرشّح ٦/٦ ✓

١ مؤقتة
٢ بلا بنية
٣ داخل مدينتي
٤ تجارة الشريك
٥ نظافة وأمن الشريك
٦ حضور < ٥٠٠
§ 06 · INITIATIVE 0121 / 36
ر
أمانة منطقة الرياض
شريك · منصة مديني

الحديقة كـغرفة معيشة
للحيّ.

جلسات حوارية شهرية ينظّمها سكان الحي بأنفسهم تحت مظلة منصة "مديني". المجلس يناقش، يقترح، يصوّت. الأمانة تستمع وتوفر الإطار.

منصة مديني (وزارة الشؤون البلدية)
جمعيات الأحياء
شهري · مساء يوم محدد
٤٠ – ١٢٠ من سكان الحي

المرشّح ٦/٦ ✓

١ مؤقتة
٢ بلا بنية
٣ داخل مدينتي
٤ تجارة الشريك✓ لا تجارة
٥ نظافة وأمن الشريك
٦ حضور < ٥٠٠
§ 06 · INITIATIVE 0222 / 36
ر
أمانة منطقة الرياض
شريك · هيئة التراث

ورشة في يوم
تأتي وترحل بمعداتها.

يوم تراثي شهري: حرفيون، فنون يدوية، تجربة عملية للعائلات. الشريك يجلب المعدات والكادر، ويرحّلها معه. الأمانة تتيح الساحة المظللة وتسهّل التصاريح.

هيئة التراث
المعهد الملكي للفنون · شركة ورث
شهري · صباح السبت
١٥٠ – ٣٠٠ زائر

المرشّح ٦/٦ ✓

١ مؤقتة
٢ بلا بنية✓ معدات للشريك
٣ داخل مدينتي
٤ تجارة الشريك
٥ نظافة وأمن الشريك
٦ حضور < ٥٠٠
§ 06 · INITIATIVE 0323 / 36
ر
أمانة منطقة الرياض
شريك · وزارة التعليم

الحديقة فصل دراسي
مفتوح.

رحلات صباحية منظَّمة لمدارس الحي، يقودها معلم مدرسة + خبير بيئي. الطلاب يتعلمون نظرياً وميدانياً. الأمانة تُتيح المساحة فقط.

وزارة التعليم
مدارس الحي · خبير بيئي محلي
أسبوعي خلال الفصل
٣٠ – ١٠٠ طالب لكل رحلة

المرشّح ٦/٦ ✓

١ مؤقتة
٢ بلا بنية
٣ داخل مدينتي
٤ تجارة الشريك✓ لا تجارة
٥ نظافة وأمن الشريك✓ المدرسة
٦ حضور < ٥٠٠
§ 06 · INITIATIVE 0424 / 36
ر
أمانة منطقة الرياض
شريك · Muvi Cinemas

المُدرَّج الطبيعي صالة عرض.

ليلة سينما شهرية في المنتزهات ذات المدرجات الطبيعية. الشاشة والصوت يأتيان مع الشريك، ويُرحَّلان مع نهاية الليلة. التذاكر محدودة بـ٤٥٠ مقعد.

Muvi Cinemas (أو Vox كبديل)
المدرجات الطبيعية — عكاظ · الحائر
شهري · ليلة الخميس
٤٠٠ – ٤٥٠ مقعد محدود

المرشّح ٦/٦ ✓

١ مؤقتة
٢ بلا بنية✓ معدات للشريك
٣ داخل مدينتي
٤ تجارة الشريك✓ التذاكر للشريك
٥ نظافة وأمن الشريك
٦ حضور < ٥٠٠⚠ سقف ٤٥٠
§ 06 · INITIATIVE 0525 / 36
ر
أمانة منطقة الرياض
شريك · شركة CSR وطنية

الشركة تتبنّى البرنامج
لا البناء.

شركة تتبنّى حديقة لسنة — لا بإنشاء مرافق، بل بتمويل برامجها التشغيلية: الفعاليات، الورش، الصيانة الموسمية. لافتة رمزية مؤقتة كحق تسمية.

شركة وطنية كبرى (بنك / شركة صناعية)
أي حديقة من مكاتب مدينتي
سنة قابلة للتجديد
١٢ فعالية + صيانة مقاول الشريك

المرشّح ٦/٦ ✓

١ مؤقتة✓ برامج لا بناء
٢ بلا بنية
٣ داخل مدينتي
٤ تجارة الشريك
٥ نظافة وأمن الشريك✓ مقاول للشريك
٦ حضور < ٥٠٠✓ لكل فعالية
§ 06 · INITIATIVE 0626 / 36
ر
أمانة منطقة الرياض
شريك · وزارة البيئة والمياه والزراعة

حدائق موسمية
بأحواض متنقّلة.

ضمن مبادرة "السعودية الخضراء": ورش زراعة موسمية بأحواض متنقّلة (لا شبكة ري ثابتة). الورش تستضيف متطوعي الحي. تنتهي الموسم وتبدأ موسم آخر.

وزارة البيئة والمياه والزراعة
متطوعو الحي
موسمي · ٦ أسابيع ربيع + خريف
٤٠ – ١٢٠ مشارك لكل ورشة

المرشّح ٦/٦ ✓

١ مؤقتة✓ ٦ أسابيع
٢ بلا بنية✓ أحواض متنقّلة
٣ داخل مدينتي
٤ تجارة الشريك✓ لا تجارة
٥ نظافة وأمن الشريك
٦ حضور < ٥٠٠
§ 06 · INITIATIVE 07 · NEW27 / 36
ر
أمانة منطقة الرياض
شريك · Team Saudi

مسارات مشي ذكية،
بوابات تأتي وترحل.

فعالية مشي شهرية في مسارات الحدائق القائمة. بوابات QR وحساسات قابلة للنقل تقيس النشاط، تطبيق يكافئ الممارسين. كله يُحمَل ويُرحَّل مع نهاية اليوم.

Team Saudi (وزارة الرياضة)
شركة تقنية رياضية (Hayyak أو STC Play)
شهري · صباح الجمعة
٢٠٠ – ٤٠٠ ممارس

المرشّح ٦/٦ ✓

١ مؤقتة✓ يوم واحد
٢ بلا بنية✓ بوابات متنقّلة
٣ داخل مدينتي
٤ تجارة الشريك
٥ نظافة وأمن الشريك
٦ حضور < ٥٠٠
§ 06 · INITIATIVE 08 · NEW28 / 36
ر
أمانة منطقة الرياض
شريك · Hive / SOCO Co-Working

مكتب تحت الشجرة،
لنهاية الأسبوع.

شركة coworking سعودية تنشئ مساحة عمل مؤقتة في الحديقة كل نهاية أسبوع: مظلات + كراسي + إنترنت محمول + بطاريات. لا كبائن ثابتة، لا تراخيص استثمارية.

شركة coworking سعودية (Hive · SOCO · Hub71)
ساحات مظلَّلة في الحدائق
نهاية أسبوع شهرياً · ٦ ساعات
٥٠ – ١٥٠ مستقل ورائد أعمال

المرشّح ٦/٦ ✓

١ مؤقتة✓ ٦ ساعات
٢ بلا بنية✓ مظلات pop-up
٣ داخل مدينتي
٤ تجارة الشريك
٥ نظافة وأمن الشريك
٦ حضور < ٥٠٠
§ 06 · INITIATIVE 09 · NEW29 / 36
ر
أمانة منطقة الرياض
شريك · وزارة الرياضة

ملعب يوم واحد،
بطولة حي مصغّرة.

معدات رياضية محمولة (أهداف، شبكات، خطوط طلاء قابلة للإزالة) تحوّل ساحة الحديقة إلى ملعب ليوم. اتحاد رياضي محلي يدير بطولة مصغّرة بين شباب الحي.

وزارة الرياضة
اتحاد رياضي محلي (كرة قدم · بادل · تنس)
نهاية أسبوع شهرياً
١٠٠ – ٣٠٠ مشارك ومشجع

المرشّح ٦/٦ ✓

١ مؤقتة✓ يوم واحد
٢ بلا بنية✓ معدات متنقّلة
٣ داخل مدينتي
٤ تجارة الشريك
٥ نظافة وأمن الشريك
٦ حضور < ٥٠٠
§ 06 · INITIATIVE 10 · NEW30 / 36
ر
أمانة منطقة الرياض

الصراحة — ما سقط، ولماذا.

المبادرة الأصليةسبب السقوطالتعديل الذي عَبَر المرشّح
تركيب تقنيات ذكية ثابتة في الحدائقأصول دائمة → التعمير← المبادرة ٨ (بوابات متنقّلة)
كبائن عمل زجاجية مكيفةبنية ثابتة + ترخيص استثمار← المبادرة ٩ (مظلات pop-up)
مزارع مجتمعية بشبكة ري ثابتةمصادر مياه → الخدمات← المبادرة ٧ (أحواض موسمية)
تبنّي حديقة كامل (إعادة بناء)تطوير مرافق → التعمير← المبادرة ٦ (تبنّي البرامج)
ملاعب رياضية ثابتةبنية ثابتة + كهرباء← المبادرة ١٠ (معدات متنقّلة)
§ 06 · WHAT FELL31 / 36
ر
أمانة منطقة الرياض
07

التطبيق.

مكتب واحد، ثلاثة مفعلين، ثلاث مبادرات — ثم نتوسع.

§ 07 · ROLLOUT32 / 36
ر
أمانة منطقة الرياض

من حديقة واحدة إلى المدينة كاملة.

توسّع تدريجي على محورين: عدد المكاتب، وعدد المُفعِّلين.

01
٩٠ يوماً · PILOT

تجريب

  • مكتب واحد: المغرزات
  • ٣ مفعلين: الموارد البشرية · مديني · Muvi
  • ٣ مبادرات
  • إثبات النموذج بأقل أصول
02
٣-٦ أشهر · DEEPEN

تعميق

  • نفس المكتب
  • ٦ مفعلين
  • ٦ مبادرات
  • اختبار التكامل في موقع واحد
03
٦-٩ أشهر · EXPAND

توسع جغرافي

  • ٣ مكاتب: المغرزات · الخليج · الأريج
  • ٨ مفعلين
  • ٨ مبادرات
  • اختبار النموذج عبر سياقات
04
سنة-سنة ونصف · SCALE

تعميم

  • ١٢ مكتب كاملة
  • ١٥+ مفعل
  • ١٠+ مبادرات
  • مكتبة شراكات قابلة للاستنساخ
§ 07 · 4 PHASES33 / 36
ر
أمانة منطقة الرياض

مؤشّرات النجاح القابلة للقياس.

مؤشرات بسيطة تخدم القرار — لا أرقام فاخرة في تقارير سنوية.

المؤشر نهاية المرحلة ١ (٩٠ يوم) نهاية المرحلة ٤ (سنة ونصف)
مبادرات نُفِّذت٨١٢٠+
متوسط مدة الاعتماد< ١٠ أيام< ٧ أيام
مُفعِّلون نشطون٣١٥+
تكلفة الأمانة لكل فعالية≤ ١٠٪≤ ٥٪
رضا المستفيدين≥ ٧/١٠≥ ٨/١٠
زائر فريد٥٬٠٠٠٥٠٠٬٠٠٠+
§ 07 · KPIs34 / 36
ر
أمانة منطقة الرياض

ما نحتاجه منكم.

01

إقرار المرشّحَين

تأكيد معايير المبادرات (٦) ومعايير المُفعِّلين (٦). خصوصاً سقف الحضور.

02

اعتماد المكتب التجريبي

اقتراحنا: المغرزات. أو بدائل حسب جاهزية مكتب مدينتي محلياً.

03

إطلاق التواصل

تفويض التمكين لبدء outreach مع الثلاثة الأوائل: الموارد البشرية · مديني · Muvi.

§ 07 · WHAT WE NEED35 / 36
ر
أمانة منطقة الرياض

الأمانة لا تتنازل عن دورها.
تُعيد تعريفه.

من مُنفِّذ يحمل العبء — إلى منصة تصنع الفرص.

شكراً.